Hükümet, çalışan ebeveynleri ilgilendiren yeni düzenleme üzerinde çalışıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, doğum oranlarının düşmesi üzerine hükümet yeni adımlar atmaya hazırlanıyor. Taslak çalışmaya göre, doğum, süt ve ücretsiz izinlerde köklü değişiklikler yapılacak. İşçi ve memur arasındaki izin farkı ortadan kaldırılacak.

Anne izinlerinde süre uzuyor

Mevcut uygulamaya göre kadın çalışanlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni veriliyor.

Sabah’ın haberine göre, yeni düzenlemeyle bu sürenin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Ayrıca, süt izninde de eşitlik sağlanacak. Memur annelere tanınan ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saatlik süt izni, artık işçi annelere de aynı şekilde uygulanacak.

Ücretsiz izinlerde eşitlik sağlanacak

Taslakta yer alan bir diğer önemli değişiklik ise ücretsiz izinlerle ilgili. Şu anda memurlar 2 yıl, işçiler ise yalnızca 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme yürürlüğe girdiğinde, işçi anneler de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip olacak. Böylece iki kesim arasındaki fark tamamen kapanmış olacak.

Babalık izni arttırılıyor

Babalık izinlerinde de artış planlanıyor. Özel sektörde 5 gün, kamuda 10 gün olan izin sürelerinin 15 güne çıkarılması gündemde. Ayrıca üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen ya da koruyucu aile olan anne ve babalara, çocuğun tesliminden itibaren 15 gün izin verilecek.

Düzenleme Meclis’e geliyor

Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ortak çalışmasıyla hazırlanan taslak tamamlanma aşamasında. Düzenleme Meclis gündemine geldiğinde, 2025 “Aile Yılı” kapsamında aile yaşamını destekleyen yeni sosyal politikaların hayata geçirilmesi hedefleniyor.